La biodiversité est une préoccupation majeure pour l’environnement. Tout le monde et tous les acteurs ont un rôle à jouer pour la préserver, y compris les entreprises. Ces dernières, autrefois considérées comme prédateurs de ressources naturelles, sont désormais placées au cœur de l’action environnementale. Coup de projecteur sur la biodiversité en entreprise.
La Biodiversité : c’est quoi ?
La biodiversité (diversité biologique) désigne l’ensemble des organismes vivants sur Terre, y compris :
- les humains,
- les animaux,
- les plantes,
- les champignons,
- les bactéries,
- etc.
La biodiversité recouvre également toutes les relations et interactions qui existent entre les organismes vivants eux-mêmes, et entre les organismes et leurs milieux de vie.
Depuis quelques années, la perte de la biodiversité constitue une menace non négligeable pour les organismes vivants. Cette situation est due :
- à la pollution de l’air, de l’eau et des sols,
- au changement climatique,
- aux espèces invasives (exemple, l’ambroisie, le frelon asiatique, la grenouille-taureau),
- au changement d’utilisation des sols,
- à la surexploitation des ressources naturelles.
Pourtant, la biodiversité fournit de nombreux services écosystémiques indispensables à la survie des organismes vivants.
Entreprise et Espaces Verts : une question d’interdépendance
La relation entre la biodiversité et entreprise est beaucoup plus compliquée qu’on ne pense. Sans nul doute, la partie la plus médiatisée et la plus visible concerne l’impact environnemental des entreprises.
Effectivement, l’entreprise figure parmi les acteurs qui contribuent directement ou indirectement aux cinq principales causes de la perte de la biodiversité.
Il est donc judicieux d’aborder la biodiversité en entreprise. Cela permet de :
- limiter les risques aussi bien environnementaux que réputationnels,
- assurer un développement durable pour l’entreprise, comme pour la société,
- saisir les opportunités en matière d’innovation et de compétitivité,
se conformer aux exigences en matière de protection de la biodiversité en entreprise.
Protection de la biodiversité : comment mobiliser son entreprise ?
L’engagement des entreprises pour la biodiversité présente donc de nombreux avantages. Il faudra alors intégrer des actions concrètes à votre politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
D’ailleurs, plusieurs solutions pour la biodiversité en entreprise sont réalisables :
- Intégrer des pratiques écoresponsables en entreprise
Créer une entreprise verte. Pour cela, vous pouvez :
- soutenir une association environnementale,
- vous tourner vers les énergies renouvelables pour contribuer à la transition écologique,
- recycler,
- encourager le transport écologique,
- éliminer le papier,
- etc.
- Impliquer les collaborateurs
La gestion de la biodiversité en entreprise nécessite d’impliquer les collaborateurs et les parties prenantes. Pour ce faire, vous pouvez :
- organiser des ateliers pour la sensibilisation à la biodiversité,
- mettre en place des panneaux explicatifs sur les actions menées en matière de biodiversité en entreprise,
- proposer des challenges visant l’amélioration de la biodiversité en milieu professionnel, exemple : challenge transport durables, challenge zéro plastic etc…
- valoriser les initiatives collectives et individuelles des employés.
En impliquant chacun, l’entreprise favorise une démarche durable et un changement de culture.
- Aménager des espaces verts avec Guillaume Blanchard
Aménager des espaces verts dans vos locaux est une démarche prometteuse pour la préservation de la biodiversité au travail. Vous montrez ainsi vos engagements envers la biodiversité et le développement durable en entreprise.
L’ajout d’espaces verts dans une entreprise est une initiative essentielle pour promouvoir le bien-être des employés tout en renforçant la biodiversité. Les plantes comme le lierre, le ficus, ou encore la sansevieria, connues pour purifier l’air, peuvent être intégrées dans les bureaux pour créer un environnement plus sain.
À l’extérieur, la plantation d’arbres comme le chêne, le tilleul ou l’érable permet non seulement de fournir de l’ombre, mais aussi d’abriter des espèces locales d’oiseaux et d’insectes.
En plus d’améliorer l’esthétique des lieux, ces espaces verts contribuent à la réduction du stress, augmentent la productivité, et renforcent le lien des employés avec la nature.
Ils jouent également un rôle crucial dans la réduction de l’empreinte carbone de l’entreprise en absorbant le dioxyde de carbone et en atténuant les effets des îlots de chaleur urbains.
Pour réussir votre projet d’aménagement d’espaces verts, n’hésitez pas à faire appel à Guillaume Blanchard.
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